De dynamiek van verandering
In de natuur verandert alles voortdurend. Seizoenen wisselen, ecosystemen passen zich aan, organismen zoeken steeds opnieuw hun balans. Toch voelt verandering voor mensen vaak anders. Onzeker. Bedreigend. Of gewoon: gedoe.
In deze workshop gaan we op zoek naar wat er écht meespeelt als een organisatie in beweging komt. Niet vanuit theorie alleen, maar door het zelf te ervaren.
Wat je meeneemt
In twee uur tijd duiken we samen in de kern van veranderkunde. We onderzoeken wat verandering nu eigenlijk is, welke associaties het oproept en welk gedrag je kunt tegenkomen bij anderen én bij jezelf. We maken de dynamiek zichtbaar door middel van interactieve oefeningen waarbij je de beweging letterlijk ervaart. Want systemisch werken begint bij voelen wat er in een systeem leeft en bewust zijn van de dynamiek.
We hebben het over de theorie van menselijk gedrag bij veranderingen, de dramadriehoek (het patroon dat maar al te vaak opduikt bij weerstand en sabotage) en hoe je deze kunt ombuigen naar een winnaarsdriehoek. Van klaaggedrag naar helpend gedrag. Van verzet naar bijdrage en groei.
Voor wie dit bedoeld is
Deze workshop is geschikt voor:
- Leidinggevenden en managers
- HR-professionals
- Project- en programmamanagers
- Teams die te maken hebben met verandering
- Organisaties die willen investeren in samenwerking en duurzame ontwikkeling
Met 10 tot 250 deelnemers werkt het even goed in een klein team als in een grote zaal.
Praktische informatie
- Duur: 2 uur
- Aantal deelnemers: 10 – 250
- Investering: €1.595 (vrijgesteld van btw, CRKBO-gecertificeerd)
- Inclusief: digitale kennismaking en voorbespreking, materiaalkosten, loonkosten, certificering en doorontwikkeling
- Locatie: bij jullie op locatie, naar keuze
Herken je patronen in je organisatie die zich blijven herhalen? Of wil je je team een dieper inzicht geven in wat er écht meespeelt? Neem contact op en we plannen vrijblijvend een kennismaking in. Dan kijken we samen wat past bij jullie organisatie en wat er nodig is.
FAQ’s
1. Is jouw organisatie toe aan verandering?
Wil je van jouw volgende organisatiebijeenkomst iets maken dat écht beklijft? Neem contact op en we plannen vrijblijvend een kennismaking in. Dan kijken we samen wat past bij jouw organisatie en wat er nodig is.
2. Is de workshop geschikt voor grote groepen?
Ja, absoluut. De workshop werkt voor groepen vanaf 10 tot maximaal 250 deelnemers. Of het nu gaat om een intiem managementoverleg of een grote organisatiebijeenkomst, de dynamiek die we samen ervaren is altijd even krachtig.
3. Hoe lang duurt de workshop?
De workshop duurt 2 uur. Compact, maar vol. We gaan direct de diepte in en zorgen dat deelnemers met concrete inzichten en handvatten naar huis gaan.
4. Wat kost de workshop?
De investering bedraagt €1.595, vrijgesteld van btw dankzij onze CRKBO-certificering. Dit is een all-in prijs, ongeacht het aantal deelnemers: inclusief een digitale kennismaking en voorbespreking, alle materiaalkosten, loonkosten, certificering en doorontwikkeling. Geen verrassingen achteraf.
5. Wat gebeurt er vóór de workshop?
We starten altijd met een digitale kennismaking en voorbespreking. Zo leer ik jullie organisatie kennen en stem ik de workshop af op wat er bij jullie speelt. Eén maat voor allen bestaat niet en dat is precies de bedoeling.
6. Voor wie is deze workshop bedoeld?
De workshop is ontwikkeld voor managementteams, HR-professionals, directieleden en iedereen die een rol speelt bij verandering binnen een organisatie. Ook uitermate geschikt als onderdeel van een inspirerende organisatiebijeenkomst.
7. Moeten deelnemers zich voorbereiden?
Nee. Deelnemers hoeven niets voor te bereiden. Ze hoeven alleen aanwezig te zijn met een open blik. De rest doen we samen.
8. Kan de workshop ook in-company plaatsvinden?
Jazeker, de workshop komt naar jullie toe. We stemmen de locatie, het programma en de praktische invulling volledig af op jullie organisatie en wensen.
Contact
Lage Ham 190
5102 AE Dongen
Mobiel: 06-20473319
info@organisatiesenzo.nl
KvK-nummer: 87995832
BTW-nummer: NL827206471B01